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富士康曝非法加班那些高中生到底是被迫还是自愿

发布时间:2021-01-07 12:54:43 阅读: 来源:粉笔厂家

富士康曝非法加班 高中生被迫组装iPhone X?

据英国《金融时报》报道,富士康被曝非法加班,雇用学生在工厂组装iPhone X。六名高中学生表示,他们通常组装设备11小时,这对中国法律规定的学生实习来说是非法的。这些学生年龄在17到19岁之间,据说他们被告知必须在工厂工作三个月才能毕业。一名学生告诉英国《金融时报》,他们被迫在那里工作,而这项工作与他们的学习无关。这名学生还声称每天都要组装1200台iPhone X摄像头。

《金融时报》报道截图

据《金融时报》报道,苹果和富士康表示,他们发现了实习生加班加点案件,并正在采取补救措施。不过,两家公司都声称,学生们并没有被迫“超出法定时间限制”。 “我们已经确认学生们自愿工作,获得了补偿,并提供了福利。” 苹果公司说, “但他们不应该被允许加班。”

同样,富士康表示与地方政府和职业学校合作组织实习计划,但承认加班工作违反了禁止学生每周工作超过40小时的政策。 今天的消息出炉之前,有报道指出,在设备预计出货日期之前,iPhone X的需求量很高,而由于供应问题导致生产延迟的传闻更加复杂。

富士康曝非法加班 “季节性员工”导致富士康利润下降40%

《金融时报》的报道中涉及3000名高中学生,他们参加为期三个月的长期工作实习项目。6名高中生告诉《金融时报》,在中国郑州工厂组装iPhone X时,他们经常每天要工作11个小时。根据中国法律规定,学生加班属于违法行为。这6名学生说,他们是来自郑州城市轨道交通学校,9月份被派往台湾的苹果供应商富士康公司工作。

这些学生年龄在17岁到19岁之间,他们被告知,在工厂工作三个月时间是想要毕业而必须完成的“工作体验”。一名18岁的学生声称,他们每天最多要组装1200部iPhone X,并说参与这项计划是强制性的。她说:“我们被学校强迫在这里工作,而这项工作与我们的研究毫无关系。”

苹果已经证实,一项审计发现学生实习生的确非法加班,但否认他们被迫参与。苹果表示:“我们已经确认了这些学生是自愿工作的,并且得到了补偿和福利,但他们不应该被允许加班。”学生的法定工作上限是每周40小时。苹果定期对其供应商进行审计,以确保其遵守法律和该公司自己的规则和程序。

富士康通常会在iPhone上市或销售旺季雇佣临时工,包括学生。但《金融时报》报道称,富士康通常会招募更多季节性员工,以期及时生产更多iPhone。延迟生产导致富士康第三季度利润下降了40%。(来源:石家庄传媒)

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